TikTok直播为无数新人主播提供了一个展示自我、实现梦想的舞台。在这个充满无限可能的平台上，如何脱颖而出，成为众人瞩目的焦点?以下是一些建议，希望能为那些渴望在TikTok直播界崭露头角的新人主播们指明方向。
一、开始先做选择题。
先问问你，你的赛道在哪里？假如你说：服装，恭喜你，你很可能会死得很惨。说这句话不是说服装不能做，而是你不能把自己放在一个大而宽泛的类别里。要知道，在整个直播链中，无论是账号、人设、话术…都是基于商品。所以最好给自己定一个相对狭窄的轨道，因为你想带的产品类别越窄，你的受众和标签就越准确，对自己的供应链和团队能力的要求就越低，你成功的机会就越大。
tiktok的直播间不是开播就有流量，而是类似于视频，会根据你的直播数据进行优劣排序，分配不同级别的流量池。流量分配基本上是基于下图中的指标数据。现在不知道怎么做好这些指标也没关系，但是你首先要知道你要做的重点在哪里。
如果你不知道如何选择自己的轨道，不妨看看你想安排的标签或类别的头号和品牌号，注意他们的日营业额和流量。如果GMV大，播主多，对你来说基本就是红海。不建议进入游戏。即使真的要做，最好垂直细分到标签还没有红海化的轨道，胜算会更大。
二、团队结构有说法。
想做好直播，千万不要一个人战斗。即使是初创，至少也要有三人组:主播、场控、操作。
其中，主播主要负责直播、拍摄和协助产品选择。最好找一个专业的主播，这样可以最大限度地弥补自己的不足，带动自己的人快速成长。可根据工作态度、学习速度、关键数据指标等对主播进行评估，配合销售提成机制(即销售提点比例)进行管理。
运营负责现场中央控制。商店背景。客户服务管理和交付，没有太多的要求，只要细致负责基本上可以做好，但要注意，虽然基本操作不难找到，但了解抖音的底部。了解游戏玩法，了解交付和选择的大型运营商真的很难找到，如果你的工作室做了一段时间，觉得效果可以，那么我们必须把操作作作为核心职位。需要注意的是，未来培养一个交易者的运营将为他提供强大的赋权。
一方面，作为主播的作为主播的搭档，可以在台下与主播搭配直播，另一方面也是假人气互动。如果我们公司想培养自己的主播候选人，最好做场控。
三、优质场景促转化。
不要被淘宝和抖音上的直播室洗脑。你知道，不仅场景很高。高端设备可以吸引观众，许多只有货架和卖点材料展示的直播室每月销售数百万。
直播场景绝不是常规产品，最好与应用场景密切相关，紧密结合实际，更好地为转型创造价值。只要你的包装场景符合人类的认知逻辑，在直播的早期尽可能简单，但会加深海外客户的信任。
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